Se você entrar no espaço de coworking em Ribeirão Preto, imediatamente sentirá que ele é muito diverso do que o escritório tradicional. A cultura do espaço de trabalho soa melhor do que o espaço de escritório normal. No espaço de trabalho você pode sentir o cheiro de café fresco, você pode ver as pessoas compartilhando seus pontos de vista e puxando conversa em grandes mesas compartilhadas.

O espaço de trabalho está ganhando prevalência periodicamente. Uma das vantagens desses espaços é a possibilidade de alugar apenas o que você precisa em vez de todo um espaço de escritório privado, o que pode ser caro. Por meio de vários modelos de associação, os custos variam e permitem flexibilidade. Isso inclui opções de taxas diárias ou mensais. Os custos de associação também variam de acordo com o uso de um espaço de escritório para alugar ou quer um dedicado.

Além disso, o espaço de trabalho também tem muitas outras características. Deixe-nos discutir sobre eles:

Flexibilidade e Mobilidade

Muitos gerentes adotam uma abordagem microgerencial para liderar suas equipes. Embora isso possa parecer certo para sua personalidade, não funciona para muitos e envia uma mensagem clara à força de trabalho de que eles não são totalmente confiáveis. Isso dá o tom e define a cultura do local de trabalho, normalmente sufocando o crescimento e a inovação. Os líderes inovadores reconhecem que precisam abandonar esse estilo de gerenciamento de alto controle e baixa confiança, adotando uma abordagem mais flexível. Isso permite que seus funcionários sejam criativos e desenvolvam um conjunto de habilidades que os ajudará a progredir em suas carreiras. No que diz respeito ao espaço de trabalho em si, isso significa oferecer uma variedade de opções de trabalho, como teletrabalho e hot desking, para atender às necessidades da força de trabalho. Para flexibilidade ideal:

Acredite na comunicação aberta 

A união no trabalho torna o trabalho mais fácil. O aluguel de uma mesa perto de mim ou o melhor espaço de cowokring acredita na comunicação aberta. Muitas empresas enfrentam desafios durante a transferência da forma tradicional de trabalhar para a moderna. Oferecer canais de comunicação abertos é um grande passo para as empresas seguirem em frente de crescimento. Tornar-se um local de trabalho moderno é mais fácil. Mas investir em seus funcionários e em novas tecnologias da melhor maneira para impulsioná-los e isso leva a mais produtividade no longo prazo.

Oportunidades iguais

A regra fundamental de um grande espaço de trabalho é maximizar seu potencial humano. Quando todos os funcionários dão o melhor de si no trabalho, é melhor para as empresas, melhor para as pessoas e melhor para o mundo.

Crie uma cultura que permita a cada funcionário ser inovador e contribuir para sua própria capacidade. Até mesmo Steve Jobs, da Apple, acreditava firmemente que as empresas que desejam reter ótimos funcionários precisam deixá-los tomar decisões. Em 2006, a IBM convidou 150.000 funcionários, familiares, parceiros de negócios e clientes para uma sessão de brainstorming online chamada ‘Innovation Jam’. Participantes de 104 países responderam, e suas ideias geraram R$ 100 milhões em investimentos da IBM em projetos sugeridos.

Outro recurso: O que é um endereço fiscal?

Liderança autêntica

Trabalhar juntos traz sucesso. Liderança autêntica é uma abordagem de  liderança  que enfatiza a construção da legitimidade do líder por meio de relacionamentos honestos com seguidores que valorizam sua contribuição e são construídos sobre uma base ética. Geralmente, os líderes autênticos são pessoas positivas com autoconceitos verdadeiros que promovem a abertura. Ao construir confiança e gerar apoio entusiástico de seus subordinados, os líderes autênticos são capazes de melhorar o desempenho individual e da equipe. Essa abordagem foi totalmente adotada por muitos líderes e treinadores de liderança que veem a liderança autêntica como uma alternativa aos líderes que enfatizam o lucro e o preço das ações acima das pessoas e da ética.

Autenticidade

O conceito de “autenticidade” pode traçar sua história até a Grécia antiga. Os filósofos gregos antigos enfatizavam a autenticidade como um estado importante por meio da ênfase em estar no controle da própria vida e da advertência onipresente. A autenticidade envolve uma autorreflexão guiada  , criando consciência por meio do uso de uma abordagem de histórias de vida. É improvável que um líder autêntico que esteja ciente de suas crenças centrais se desvie delas. Desta forma, o escritório de coworking dá a oportunidade de trabalhar com autenticidade e colaboração com todos os membros da equipa.

O empreendedorismo feminino é um dos movimentos que mais tem ganhado visibilidade nos últimos tempos. Esse levante é fruto dos coletivos de defesa dos direitos das mulheres, que lutam por equidade entre os gêneros.

O resultado dessa luta, além de trazer muito mais diversidade para o mercado, ainda quebra uma série de paradigmas, renovando um mercado engessado e que há muito tempo precisava de mudanças.

Entretanto, ainda existem muitos desafios que precisam ser enfrentados para que essa equidade seja de fato existente e criar um melhor clima organizacional dentro de empresas de variados segmentos.

A luta feminina no mercado de trabalho

Mesmo que sejam maioria populacional, as mulheres ainda são uma minoria social, ocupando apenas uma pequena parcela das posições de destaque em grandes corporações.

Nesse aspecto, o empreendedorismo feminino tem lugar em prol de uma sociedade mais justa, uma vez que gera mais oportunidades de liderança para as mulheres.

Inclusive, quando uma mulher assume seu próprio negócio, está se empoderando para um cargo de liderança, diminuindo essa disparidade. Dessa maneira, o potencial para transformar a realidade atual acaba aumentando muito.

É considerado empreendedorismo feminino todo e qualquer negócio idealizado e comandado por mulheres, bem como as iniciativas de liderança feminina, incluindo a atuação de mulheres em cargos de gestão e diretoria dentro de grandes empresas.

Existem vários elementos fundamentais para o empreendedorismo, como garra, coragem, determinação e vontade de inovar, seja para abrir um negócio próprio ou para tomar a liderança em uma empresa de, por exemplo, software de gestão empresarial.

O empreendedorismo feminino não é uma vitória exclusiva das mulheres. A maior presença delas em negócios de diversos tipos traz grandes melhorias para a sociedade como um todo, tanto do ponto de vista econômico quanto empresarial.

Existe um papel importante exercido por esse modelo de empreendedorismo para reduzir as diferenças nas oportunidades de crescimento e aprimoramento de carreira entre homens e mulheres.

Além disso, as perspectivas diferenciadas trazidas por mulheres empreendedoras acabam favorecendo a diversidade de negócios, o que pode ser um grande diferencial em tempos onde a concorrência e a competição estão cada vez mais acirradas.

Essa oxigenação de ideias trazidas pelas mulheres empreendedoras acaba gerando muitos benefícios para a economia de maneira global, e muitos serviços ou produtos como os serviços contábeis, têm seu futuro definido através das mentes inovadoras destas mulheres.

Além disso, hoje em dia, a grande maioria das empresas busca muito mais as chamadas soft skills, características de desenvolvimento pessoal, do que apenas especializações e ações profissionais, como:

• Empatia;
• Comunicação;
• Organização;
• Resiliência.

Nesse campo, muitas mulheres se destacam por saber lidar com uma série de problemas e empecilhos do dia a dia, o que valoriza sua experiência dentro do mercado de trabalho e permite um desenvolvimento muito mais assertivo.

Uma liderança feminina acaba ajudando na valorização dos talentos de sua equipe e até mesmo de toda a corporação, promovendo uma proximidade muito mais forte com os clientes, uma vez que se cria uma identificação maior.

Empresas que se preocupam com diversidade de gênero tendem a ter um impacto muito maior em seus resultados, aumentando consideravelmente seus lucros de venda. Isso porque as pessoas querem se sentir representadas pelas marcas que elas confiam, seja de soluções ambientais ou quaisquer outras.

Muitas mulheres iniciaram esta jornada por pura necessidade. O mercado está se tornando cada vez mais difícil para o ingresso, e com os valores de compras e contas se elevando, era fundamental encontrar uma nova fonte de renda.

Isso fez com que o empreendedorismo feminino se tornasse uma boa fonte de sustento para famílias inteiras, libertando muitas mulheres da dependência financeira de seus companheiros ou de outras pessoas.

Desafios do empreendedorismo feminino

Ainda existe uma grande disparidade entre homens e mulheres nesse tipo de mercado. Enquanto os homens buscam sua liberdade financeira e crescimento pessoal, a maioria das mulheres ainda entra no mercado do empreendedorismo por pura necessidade.

Esse tipo de acesso mostra a diferença gigante que ainda existe entre as oportunidades oferecidas para ambos os sexos em comparativo. Além disso, ainda há uma desvalorização muito grande do trabalho e do aprendizado da mulher.

Uma mulher que tenha um grau de escolaridade superior a um homem, ainda continua recebendo menos se ocupar a mesma posição, o que é uma luta que tem ganhado cada vez mais coro, seja dentro de uma agencia de stands ou em outra área.

Alguns outros elementos se tornam importantes pautas na luta do empreendedorismo feminino. A maternidade é constantemente vista como um problema no mercado de trabalho, o que dificulta a manutenção da mulher nesse tipo de posição.

Além disso, a necessidade de sustentar uma familia inteira sozinha é um reflexo da discriminação do gênero por anos nesse universo negocial, o que dificulta oportunidades e abertura de espaços.

Outro grande desafio do empreendedorismo feminino é a manutenção de uma empresa. Para realizar impressão em grandes formatos, por exemplo, é necessário toda uma estrutura de funcionamento.

Assim, muitas mulheres acabam desistindo antes dos homens em manter o negócio ativo, principalmente em estágios iniciais, quando ainda não há estabilidade em termos de geração de lucro.

Isso acontece porque muitas vezes as responsabilidades externas chamam mais as mulheres do que aos homens, que têm mais tempo de se estabelecer e passar o início turbulento de uma abertura de empresa.

Além disso, é importante ressaltar que em caso de empréstimos e outras facilidades financeiras, a taxa de juros cobradas para mulheres é maior que a de homens, ainda que a taxa de inadimplência seja consideravelmente menor.

Entre os cargos de liderança, as mulheres são minoria no mundo inteiro, especificamente no Brasil. Por conta disso, acaba se tornando muito difícil buscar esse tipo de reconhecimento enquanto mulher.

Se não bastassem os problemas de cargos e especificações, as mulheres ainda têm que lidar muitas vezes com preconceito, vítimas de ideias ultrapassadas como o fato de serem muito emotivas ou de não poderem se comprometer caso engravidem.

Ainda pior, em alguns casos as mulheres se tornam vítimas de assédio, tanto moral quanto sexual. Por todos esses motivos, os desafios para ser uma mulher empreendedora ainda são inúmeros, e muitas delas acabam desistindo no meio do processo.

As mulheres empreendedoras muitas vezes ainda têm que lidar com uma jornada dupla ou tripla. Isso porque, apesar de haver uma melhora na participação do homem nas tarefas domésticas, esse valor ainda é muito inexpressivo.

Isso significa que além de um dia cheio de trabalho, a mulher ainda tem que lidar com todo o trabalho de casa e cuidar de seus filhos para conseguir dar conta de tudo. Esse tipo de trabalho não tem nenhum tipo de remuneração.

Além disso, o trabalho tido como “invisível” toma um bom tempo do dia das mulheres, deixando-as muito mais esgotadas e propensas a doenças como depressão e síndrome do pânico, por conta do burnout causado pelo excesso de trabalho.

Mulheres que inspiram no empreendedorismo

Algumas mulheres têm servido de inspiração para qualquer uma que deseja se inserir no mercado de trabalho, sendo bem sucedidas empreendedoras de sinalização de segurança e de diversas outras áreas, além de aproveitarem o trabalho como um todo.

O primeiro nome que vem à mente das brasileiras quando falamos de empreendedorismo feminino é o de Luiza Trajano, da rede de lojas Magazine Luiza. Uma empreendedora nata, passou por diversas funções na empresa, e hoje é Presidente do Conselho de Administração.

Luiza transformou a empresa de uma simples loja de móveis em uma das mais competitivas corporações do setor varejista, com atuação em campo nacional. Não é incomum ver um banner promocional estampando-a em cada uma das unidades das lojas.

Sempre pautada no empreendedorismo feminino, Luiza levou para o Magazine Luiza uma série de elementos comuns entre as mulheres, como a empatia, a defesa da diversidade e do empoderamento, sensibilidade em causas sociais e muitos outros.

Constantemente criticada por seu posicionamento, Luiza segue firme apoiando o direito de minorias sociais conseguirem explorar o mundo empreendedor, tornando-o mais igualitário e com mais oportunidades para todos.

Sua mais recente empreitada foi um programa de treinamento específicamente para jovens negros, outra minoria muitas vezes apagada do conceito de empreendedorismo. Por conta da ação, Luiza foi duramente criticada na internet e por seus pares no mercado.

Entretanto, isso não a intimidou, e Luiza Trajano segue oferecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento para pessoas que não tem essa abertura no mercado, modificando assim a sociedade como um todo.

Considerações finais

Embora ainda existam muitos passos a serem dados no que tange o empreendedorismo feminino, é importante que esse tipo de ação esteja sendo debatida. É através do diálogo e da informação que se mudam diversos elementos do nosso dia a dia.

Através do empreendedorismo feminino, muitas mulheres conseguiram sua independência financeira, e mais do que isso, conseguiram sustentar suas famílias e se tornarem provedoras, aproveitando elementos importantes para se estruturarem melhor.Esse texto f

oi originalmente desenvolvido pela equipe do blog Guia de Investimento, onde você pode encontrar centenas de conteúdos informativos sobre diversos segmentos.

A internet tem aberto uma série de possibilidades para muitas pessoas. Dentre elas, a criação de e-commerce tem atraído muito a atenção das pessoas, tanto aquelas que desejam uma fonte de renda quanto as que desejam aumentar seu capital.

Ademais, os avanços da tecnologia têm permitido uma série de ações que antes eram impensáveis. Por conta disso, o mercado começou a investir pesado em relação ao conceito digital, seja para uma empresa de segurança eletrônica ou de qualquer outro ramo.

Assim, as pessoas estão perdendo o medo de comprar pela internet, o que aumenta drasticamente o potencial desse mercado novo. Isso garante que todas as pessoas que estão se encaixando nesse novo modelo tenham grandes chances de crescimento.

Montar um e-commerce pode parecer algo difícil e complexo, mas a verdade é que existem diversas facilidades que tornam o processo muito mais fácil e interessante para você conseguir explorar todas as suas possibilidades.

Quando você trabalha com seu planejamento em ordem, as chances de crescer na internet são muito grandes. O mercado está aquecido e tem espaço para todos, principalmente as pessoas que trazem inovação e um jeito diferente de trabalhar, seja com etiquetas em branco ou outro segmento.

Como montar seu e-commerce?

O primeiro passo para você conseguir compreender melhor a usabilidade de seu e-commerce é pensar em como estruturá-lo. Dessa forma, você conseguirá ter uma loja virtual completa e funcional para conseguir trabalhar em cima desse tipo de mercado.

Embora muitas pessoas ainda tenham receio de investir na internet, as possibilidades de engajamento para sua loja são inúmeras, e estar disponível nesse mercado é uma excelente opção.

Sendo assim, se você pretende criar uma sacola ecologica personalizada, por exemplo, para enviar a seus clientes, precisa compreender o funcionamento de sua nova loja antes desse tipo de investimento.

Ademais, você não precisa ser um programador ou ter uma equipe de TI para conseguir montar um e-commerce. Entretanto, existem alguns elementos básicos que devem ser respeitados quando você estiver se programando para este formato de comércio.

1 – Defina qual será o seu e-commerce

O primeiro ponto é compreender o que você vai vender. Muitas pessoas já possuem algum tipo de comércio estabelecido quando migram para a internet, mantendo seus produtos na mesma linha.

Entretanto, se você é novo no mercado e está querendo trabalhar em cima de um e-commerce, o ideal é que você lide com produtos do seu interesse. Isso faz com que você tenha um conhecimento muito maior do que está vendendo.

Existe um mito de que você não deve trabalhar com produtos que você gosta, porque acabaria consumindo-os ao invés de vender.

Embora você deva de fato tomar cuidado e separar muito bem o que é loja do que é pessoal, trabalhar com algo que você conhece te ajuda a vender. Seu conhecimento acerca dos produtos e do público que o consome é fundamental.

Pensando dessa forma, você saberá exatamente o que um fã de seu produto deseja encontrar em um banner promocional, por exemplo, aumentando assim suas possibilidades neste mercado.

2 – Conheça o seu público

Ademais, o público é outra parte importante para a definição do seu e-commerce. Você deve identificar quem são as pessoas que procurarão os itens que você tem a oferecer, para conseguir criar estratégias de venda funcionais e interessantes.

Quanto mais você entender seu público-alvo, melhor será seu relacionamento com estas pessoas. Para conseguir compreender suas necessidades e criar boas campanhas de marketing envolvendo-as, o ideal é definir personas para seu projeto.

Uma persona é a idealização de um cliente. Trata-se de uma figura fictícia criada com diversos detalhes importantes para conseguir compreender melhor como a mente de seus consumidores age.

Uma persona é muito mais do que um amontoado de dados e informações. Ela deve ser planejada para ser quase humana, com elementos psicológicos importantes, como:

• Medos;
• Desejos;
• Padrões de consumo;
• Gostos;
• Hobbies;
• Entre outras características.

Você pode pautar suas personas em experiências anteriores de clientes que já compraram com você ou através de pesquisas e consultas com potenciais clientes.

Por isso, é muito importante criar um conteúdo que atraia as pessoas, dessa forma, para vender a impressão de adesivos para parede, por exemplo, identifique temas criativos que atraiam mais o público.

Além disso, coletar feedback é fundamental para que você consiga explorar melhor o conceito de uma persona. Lembre-se, tentar criar alguém puramente por intuição pode gerar resultados incorretos que acabarão atrapalhando sua análise.

3 – Saiba qual plataforma escolher

Embora você não precise ser um expert em conhecimentos de tecnologia para montar seu e-commerce, ainda precisa de um suporte nesse setor. Por isso, é importante escolher com sabedoria qual elemento você pretende usar para conseguir o melhor resultado com a sua loja.

O primeiro passo para usar sua plataforma é a escolha de um domínio. Um bom domínio pode ser um grande diferencial para que as pessoas encontrem você. Além disso, o domínio traz mais profissionalismo para o e-commerce.

As pessoas confiarão muito mais em uma loja que se apresenta como “loja.com.br” do que em um domínio gratuito e diferente, que passa uma impressão de amadorismo para o responsável pela elaboração do e-commerce.

O próximo passo é escolher uma boa plataforma para hospedar sua loja. Neste caso, existem diversos provedores de serviço que oferecem opções de preços variados, para que você escolha aquele que se encaixa melhor em seu orçamento.

Leia também: Dicas de como melhorar o desempenho de sua equipe

A maioria destes provedores também oferecem programas de criação de site, que são muito intuitivos e não dependem de conhecimento de programação ou webdesign para que você possa criar seu conteúdo com qualidade.

Nesse caso, você pode aproveitar todas as possibilidades que o serviço oferece para montar toda a estrutura de seu site.

4 – Estipule os métodos de pagamento

Para você conseguir aumentar suas vendas, o ideal é que consiga aceitar o máximo possível de métodos de pagamento, bem como opções de parcelamento. Entretanto, a programação para um controle bom financeiro pode ser bastante trabalhoso.

Além disso, para efetuar compras na internet as pessoas precisam digitar seus dados bancários, o que muitas vezes pode deixá-las se sentindo inseguras. O ideal nestes casos é conseguir utilizar da melhor forma possível as ferramentas disponíveis na internet.

Sendo assim, existem diversos controladores de pagamento que você pode utilizar para garantir mais segurança para seus clientes.

Estas ferramentas possuem diversas certificações e conseguem explorar vários protocolos diferentes, que ficam expostos para o cliente verificar. A sinalização de segurança é fundamental para fechar mais negócios.

Este tipo de serviço costuma cobrar uma pequena taxa de manutenção, normalmente uma porcentagem pequena do valor da venda, que acaba valendo bastante a pena uma vez que você consegue usar com mais qualidade os serviços.

Assim, você oferece muito mais qualidade e variedade de pagamento para seus clientes, que terão todo o peso da qualidade e do nome da empresa responsável ajudando a passar mais credibilidade para sua marca.

5 – Tenha cuidado com o checkout

Uma das etapas mais importantes da compra em um e-commerce é o checkout. É o momento em que muitas pessoas acabam desistindo da operação, gerando assim um aumento na taxa de abandono de carrinho.

Essa é uma das métricas que você deve lutar mais para conseguir diminuir. Nestes casos, é importante ter em mente suas alternativas para conseguir melhorar o quadro para sua empresa.

Pensando dessa maneira, uma pessoa consumirá mais produtos de sua empresa de totem, por exemplo, se não tiver dificuldades no momento de fazer o pagamento e finalizar o processo.

Sendo assim, o primeiro passo é criar um checkout mais simplificado. Isso porque a maioria dos clientes desiste de fazer a compra por problemas no cadastro ou o excesso de cliques e redirecionamentos para inserir os dados necessários.

Você precisa pensar no checkout de uma forma simples e objetiva, sem que tome mais tempo do que o necessário. Além disso, deixe todas as informações desde o príncipio para o cliente.

Se você esperar até o momento do checkout para permitir o cálculo de frete, tem grandes chances de aumentar a taxa de desistência nessa etapa da compra. 

Por isso, garanta que o cliente terá a possibilidade de saber o valor exato antes de ir até o encerramento do carrinho.

6 – Invista no marketing digital (e-commerce)

Toda a base de funcionamento de um e-commerce é em conteúdo digital. Por conta disso, é fundamental que você estruture suas campanhas de marketing para refletir esse efeito, encontrando as pessoas certas para seu negócio.

As redes sociais têm um impacto fundamental em estratégias de marketing atualmente. Isso porque a maioria das pessoas passa boa parte de seu tempo online navegando nestas plataformas, que acabam sendo excelentes oportunidades de negócios para a empresa.

Além disso, você deve se atentar a manter sempre um SEO de qualidade. A sigla, que significa Search Engine Optimization, é uma ferramenta fundamental para melhorar seus resultados com sites de pesquisa.

Considerações finais

Uma empresa virtual tem muito mais facilidades de abertura do que uma tradicional. Por conta disso, muitas pessoas têm se voltado para o e-commerce para conseguir bons resultados em lucro, principalmente em caso de aumentar sua renda.

Não se esqueça que alguns elementos são comuns tanto para empresas físicas quanto digitais. Por isso, contar com o apoio de uma consultoria fiscal para seu e-commerce pode ser um grande diferencial.

Ademais, compreender todos os pormenores desse tipo de negócio é fundamental para que você tome boas decisões e consiga explorar todo o potencial dessa frente em constante ascensão.Esse texto foi originalmente desenvolvido pela equipe do blog Guia de Investimento, onde você pode encontrar centenas de conteúdos informativos sobre diversos segmentos.

Como é esperado o sucesso de um negócio é uma consequência de vários fatores, sendo assim, um dos mais cruciais é a união entre marketing e publicidade.

Quem pensa que essas áreas são inconciliáveis está enganado. Elas devem trabalhar juntas para que os resultados sejam maximizados.

Não existe estratégia de marketing efetiva sem uma publicidade forte e não existe publicidade bem aplicada sem um marketing de alta qualidade.

Os profissionais de comunicação da sua empresa precisam ter isso em mente na hora de vender sua marca no mercado.

Portanto, nos tópicos a seguir, você vai conhecer as definições de marketing e publicidade, as diferenças entre cada uma delas e de que forma elas podem alavancar seu negócio, confira.

O que é marketing?

Basicamente, marketing é o conjunto de ações que uma empresa faz para se posicionar no mercado. Isso envolve, entre outros elementos, criar valor e identificar e satisfazer as necessidades dos clientes.

Uma forma de atingir esses objetivos é usar os 4 P do marketing:

• Produto;
• Preço;
• Praça;
• Promoção.

Entenda mais sobre cada um deles, nas definições abaixo.

Produto

Para abrir uma empresa de manutenção de aquecedor a gás na Zona Norte, é preciso conhecer seu cliente ideal. Nessa etapa é pertinente traçar o perfil do seu público-alvo ou da sua persona.

Em resumo, público-alvo é o grupo social que a empresa atende. Pode ser definido a partir de dados como idade, profissão, localização e classe social.

A persona se trata do público ideal da empresa. É um perfil fictício que leva em conta informações como sonhos, ambições e hobbies, além dos dados já citados acima.

Entenda as peculiaridades dos moradores da Zona Norte e o que eles buscam em um serviço como esse. Isso também vale para produtos.

Fazendo essa definição, você tem mais chances de oferecer algo que realmente faça a diferença na vida das pessoas. 

Preço

A definição do preço do produto precisa levar em conta o quanto os clientes estão dispostos a pagar por ele.

O preço justo é aquele que é viável para o consumidor, e ao mesmo, gera margem de lucro para a indústria de papelão ondulado, por exemplo.

Um produto muito mais caro do que o perfil do público-alvo para quem ele é voltado não é bom para os negócios.

No entanto, isso não quer dizer que as empresas devem fixar preços muito abaixo do que o produto vale. É preciso encontrar um ponto de equilíbrio que seja viável para as duas partes.

Praça

A praça é o lugar onde o cliente vai encontrar seu produto. Ele deve ser um lugar fácil de encontrar ou acessar, no caso de lojas virtuais.

O estudo do público-alvo também entra nessa equação. Você deve marcar presença nos lugares que seus clientes em potencial estão.

Os despachantes em Curitiba, por exemplo, precisam localizar seus escritórios em áreas que sejam acessíveis à maioria da população, já que esse é um serviço com um público-alvo bastante abrangente.

No caso de lojas virtuais, o ideal é pesquisar os hábitos de consumo das pessoas e se posicionar nos sites e redes sociais que elas mais frequentam.

Promoção

O quarto P se trata dos métodos de divulgação dos produtos e serviços, como anúncios e e-mail marketing.

O aumento da visibilidade de uma marca depende de uma publicidade efetiva que atraia o maior número possível de clientes e construa a reputação da marca.

Como você pode ver, aí começam os pontos convergentes entre marketing e publicidade. Continue lendo para saber mais.

O que é publicidade?

Sendo um pilar do marketing, a publicidade é responsável pela escolha do espaço em que seu produto ou serviço será divulgado.

É por meio da publicidade que sua marca se consolida no imaginário das pessoas.

Com pesquisas a respeito do perfil do público-alvo, a publicidade pode ser decisiva na hora de divulgar um novo produto, aumentar o faturamento ou influenciar o comportamento dos consumidores.

Uma empresa de decapagem química, por exemplo, pode precisar divulgar seus serviços de uma certa maneira para atrair empresas interessadas.

A publicidade é também crucial para que a empresa transmita uma mensagem específica através dos seus produtos.

Isso porque vender bens materiais vai além do concreto. Seu produto deve vir acompanhado de um estilo de vida desejável e de valores que estimulem o consumidor a consumir.

Quais são as diferenças entre marketing e publicidade?

Existem correspondências entre o marketing e a publicidade, mas existem mais diferenças. Confira nos tópicos a seguir quais são as principais.

Objetivos do marketing e publicidade

Em linhas gerais, o marketing tem objetivos mais amplos do que a publicidade.

O marketing visa converter clientes, criar fidelização, aumentar as vendas e a visibilidade da marca trabalhando a comunicação com o público.

A publicidade é um elemento dessa estratégia, voltado para a divulgação da empresa de saco plástico para roupas de cabide a partir de campanhas em diversos canais de comunicação.

Atividades

As atribuições de um profissional de marketing incluem análise da concorrência, pesquisas de mercado, definição do público-alvo e das estratégias adequadas.

Por outro lado, o publicitário é responsável pelo desenvolvimento de campanhas com base nos dados captados pela equipe de marketing.

Leia Também: O uso da gamificação no marketing

Dessa forma, o profissional de marketing identifica oportunidades de negócio no revestimento para rampa de garagem e recorre ao publicitário para viabilizá-las.

Perfil profissional

Os perfis profissionais ideais dependem muito de cada cargo e cada empresa. 

No entanto, um profissional de marketing geralmente precisa ser bom com números, estatísticas, gráficos e previsões.

A publicidade já permite um uso maior da criatividade, pois a intenção é atrair pessoas por meio de campanhas originais e interessantes.

Hoje em dia, é comum que as empresas procurem por profissionais do marketing que cuidem dos dois setores.

Como unir marketing e publicidade?

Se você chegou até aqui, já deve ter percebido que essas duas ferramentas são fundamentais para qualquer empresa.

O marketing define o público-alvo, o produto, o preço e a praça. Cabe à publicidade criar campanhas assertivas para garantir que esse produto tenha vendas altas.

Sem as informações definidas pelo marketing, a equipe de publicitários não será capaz de desenvolver estratégias de divulgação efetivas.

Desse mesmo modo, uma equipe de marketing sem o auxílio da publicidade não saberá quais são os melhores canais de comunicação para o produto. Sendo assim, uma área é dependente da outra no contexto empresarial. 

Portanto, confira algumas maneiras de unir marketing e publicidade.

Marketing de conteúdo

Essa estratégia consiste em produzir conteúdos relevantes direcionados para clientes em potencial.

O foco é pesquisar quais são as necessidades das pessoas e veicular conteúdos que resolvam problemas como forma de aumentar a popularidade da marca na web.

Um bom exemplo: uma autoescola pode investir em um blog com posts que explicam detalhes de emplacamento de veículo usado.

Dessa forma, ela vai atrair leitores interessados nesse assunto, e de quebra, vai construindo sua reputação como referência no assunto.

Anúncios

A internet traz uma série de oportunidades no quesito anúncios, as redes sociais mais populares têm plataformas voltadas para essa atividade.

Unindo marketing e publicidade é possível atingir resultados expressivos e duradouros.

Cabe aos profissionais de marketing fazer pesquisas de palavras-chave, como “serviços de contabilidade: preços”, para saber quais são as informações mais procuradas na web.

Depois, identificar as principais características do público, como idade, gênero e localização.

Por fim, os profissionais de publicidade entram para pensar em campanhas atrativas para esse nicho.

Redes sociais: marketing e publicidade

Em tempos onde Facebook e Instagram mobilizam um número tão grande de usuários, olhar para as redes sociais como oportunidades de negócios é urgente.

O primeiro passo é escolher qual ou quais redes sua empresa vai utilizar. Nessa etapa, as pesquisas do departamento de marketing são muito importantes.

Escolhidas as redes sociais, é hora de conversar com a equipe de publicidade para descobrir formas de promover a marca nessas plataformas de maneira natural.

Não basta fazer propaganda tradicional hoje em dia. Os usuários estão cada vez mais avessos a publicidades invasivas, o foco deve ser publicidades que contenham valor para os internautas.

Considerações finais

A comunicação e divulgação de marcas na web demanda esforços e conhecimentos variados.

A convergência entre marketing e publicidade é cada vez mais uma realidade consolidada e vem para maximizar efeitos e resultados.

Para ter a garantia de que os resultados virão, forme equipes de marketing e de publicidade coesas e trabalhe na integração entre elas.

A comunicação entre ambas deve ser direta e sem ruídos. Já que uma depende da outra, a velocidade com que as informações chegam tem que ser a mais rápida possível.

Além disso, os dados precisam ser claros e precisos, isso influencia muito na qualidade das estratégias empregadas.

Esse texto foi originalmente desenvolvido pela equipe do blog Business Connection, onde você pode encontrar centenas de conteúdos informativos sobre diversos segmentos.

O desempenho de sua equipe deve ser uma das maiores preocupações para a produtividade da empresa.

Os funcionários são a base de sustentação de toda empresa, são eles que mantém a produção acontecendo a partir das atividades operacionais.

Portanto, como gestor, precisa dar condições para que os colaboradores possam realizar suas funções com qualidade.

Essas condições envolvem desde o relacionamento interno até premiações e bonificações ocasionais.

Nesse texto, traremos dicas e ideias para melhorar o desempenho da sua equipe, pois são atitudes do cotidiano que têm o poder de transformar o clima organizacional de qualquer empreendimento.

Trate bem todos os funcionários 

Pode parecer óbvio, mas ser respeitoso e atencioso com todos os colaboradores faz muita diferença.

Os prestadores de serviços de portaria para prédios, por exemplo, tendem a trabalhar com mais motivação e dedicação quando constroem relações saudáveis com os patrões e os moradores.

Todos vocês passam a maior parte dos seus dias na empresa. Ter relacionamentos respeitosos é fundamental para que a rotina seja mais leve e produtiva.

Afinal, com o passar do tempo a empresa se transforma em uma extensão da vida de todos os envolvidos.

Trabalhar para que essa extensão traga benefícios além do salário de cada mês é um diferencial importante para formar uma equipe coesa e profissional.

Dê feedbacks (desempenho de sua equipe)

Todo trabalhador gosta de ser reconhecido pelos seus feitos. É papel do gestor dar feedbacks, sejam positivos ou negativos, para guiar o desempenho da sua equipe.

Por exemplo, caso os clientes de uma empresa de limpeza de grades comuniquem a você que o trabalho feito foi impecável, passe a informação para os responsáveis por ele.

Eles se sentirão felizes e orgulhosos por terem atendido às expectativas e certamente se esforçarão ainda mais nos próximos serviços.

Se você precisar dar feedbacks negativos, tome o cuidado de fazer isso em lugares privados para evitar constrangimentos e desconfortos.

Procure ser equilibrado na sua crítica, aponte as qualidades e os defeitos do trabalho realizado e encoraje o profissional a melhorar.

Não se esqueça de estar aberto a feedbacks da sua equipe sobre o seu trabalho. 

Defina metas relevantes

Aumentar a produtividade da empresa tem muito a ver com fazer melhorias no ambiente interno da instituição. A definição de metas tem um papel determinante nisso.

São elas que direcionam os esforços de cada funcionário para um objetivo em comum. Por isso, precisam estar profundamente sintonizadas com as necessidades e a realidade da empresa.

Se os donos da indústria de bobina de papelão ondulado em Florianópolis desejam diminuir o preço do produto para torná-lo mais acessível a outros públicos, precisam deixar isso muito claro para a equipe.

Nesses casos, também é adequado consultar os membros da equipe a respeito da relevância da meta em questão.

Uma meta ambiciosa que não leva em consideração as capacidades materiais e profissionais da equipe não surtirá efeito algum, apenas causará estresse e esgotamento.

Proporcione uma rotina interessante

Os serviços em empresas de piscina em SP podem se tornar muito monótonos com o passar do tempo.

Apesar da monotonia ser algo natural no fluxo produtivo diário, os administradores da empresa podem trabalhar para que o dia a dia das equipes seja mais interessante.

É possível trabalhar com alternância de funções repetitivas: o responsável pelo departamento financeiro da empresa pode trocar de lugar com o responsável pelo atendimento, por exemplo.

Não hesite em incentivar as pessoas a fazer pequenos intervalos.

Pausar o trabalho para descansar é comprovadamente benéfico para a produtividade dos profissionais.

Os intervalos podem ser diversos:

• Fazer exercícios de ginástica laboral;
• Fazer um lanche;
• Conversar com colegas de trabalho;
• Participar de dinâmicas.

Essas e outras atividades ajudam na formação de um espírito de equipe que, a longo prazo, influencia diretamente a produtividade e o sucesso da empresa.

Crie programas de incentivo para o desempenho de sua equipe

Quando metas forem alcançadas, não deixe de premiar sua equipe com comissões ou outros tipos de gratificação.

Congratule os profissionais que mais se destacam na empresa de assessoria contábil para prestadores de serviços com viagens, cursos profissionalizantes e folgas.

Essa é a forma de reconhecimento mais efetiva porque vai além das palavras, traduz a importância daquela pessoa para a empresa como um todo com prêmios concretos.

Invista em programas de incentivo desse tipo, sempre de acordo com as condições da empresa. Benefícios como esses motivam e fazem todo o esforço valer a pena.

Cuide da comunicação interna

Nenhuma empresa sobrevive sem uma comunicação interna de qualidade. Graças aos avanços tecnológicos, hoje em dia é possível usar uma grande variedade de ferramentas para aprimorar esse setor.

Você pode estimular que os colegas de trabalho mantenham contato por meio de aplicativos de mensagem. 

Assim, a tomada de decisão é otimizada e as chances de alguma informação importante não chegar a todos são mínimas.

Essa comunicação mais instantânea evita erros e contribui para que toda a equipe esteja alinhada.

Se as diretrizes para instalação aquecedor a gás mudaram, é possível informar a todos os funcionários por meio de panfletos ou mensagens direcionadas.

Invista em qualificação

O desenvolvimento profissional está diretamente ligado à qualificação constante de cada um.

Cabe aos empresários investir na capacitação das suas equipes para que elas estejam sempre em processo de evolução.

Incentive seus funcionários com cursos preparatórios, palestras e eventos corporativos.

Isso dará um sentido maior à trajetória deles na empresa e mostrará a eles as possibilidades de mobilidade dentro da instituição.

Além disso, funcionários com conhecimento profundo da sua área de atuação atendem os clientes com maior excelência.

Se sua secretária sabe todas as formas de parcelar licenciamento, as chances de um cliente procurar outra empresa para licenciar seu carro são mínimas.

Seja igualitário

É natural que haja profissionais que se destaquem. Valorizá-los é primordial, mas é importante não haver favorecimento nem tratamento diferenciado nesses casos.

Toda equipe é um time onde cada função é imprescindível. É um conjunto de profissionais que se juntam em busca de um objetivo maior.

Eventuais profissionais de destaque não podem ofuscar o time todo, mas devem servir como modelo para os demais.

Cuide do ambiente

Não há como fazer um bom trabalho em condições insalubres. A empresa deve estar sempre limpa e bem cuidada.

Dependendo do porte do seu negócio, é possível pedir aos próprios funcionários que realizem limpezas regulares ou contratar uma empresa de limpeza para fazer esse serviço.

A limpeza influencia na organização e até mesmo na saúde física e mental dos funcionários.

Cuide da manutenção do ambiente, pesquise piso autonivelante preço por m2 para fazer todas as melhorias necessárias e dar condições para uma alta produtividade.

Ofereça ferramentas de trabalho

O desempenho profissional tem tudo a ver com a qualidade das ferramentas e máquinas disponibilizadas.

Independentemente do tamanho da sua empresa, investir em ferramentas de trabalho condizentes com as funções esperadas é imprescindível.

Essas ferramentas incluem maquinários, computadores, smartphones e softwares de gestão, entre outras.

O investimento otimiza as tarefas do dia a dia e evita que os funcionários fiquem presos a funções repetitivas por muito tempo.

Ofereça acompanhamento psicológico

Enquanto a má saúde física tem sintomas mais visíveis, a má saúde mental pode ser difícil de identificar a princípio.

Caso você perceba que há funcionários com diminuição de produtividade, procure conversar com eles e entender o que está se passando.

Problemas pessoais ou financeiros podem afetar enormemente o desempenho profissional. Contratar um psicólogo para auxiliar em casos como esse é muito indicado.

O funcionário vai se sentir amparado pela empresa, e por consequência, terá mais apreço por toda a instituição.

Por isso, o cuidado com a saúde mental deve ser estimulado internamente por meio de campanhas e palestras.

Isso envolve atitudes individuais, como boa alimentação e exercícios físicos regulares, mas também tem a ver com o volume de trabalho diário a que todos estão submetidos.

Respeite o horário de trabalho, evite delegar tarefas para além dele, lembre-se de que as pessoas têm outras obrigações além da empresa, incluindo você.

Faça confraternizações (desempenho de sua equipe)

Como já foi dito anteriormente, cada empresa é uma extensão da vida das pessoas que trabalham nela. Colegas de trabalho podem se transformar em bons amigos.

Para incentivar essa camaradagem saudável e melhorar o desempenho de sua equipe, promova confraternizações periódicas, em datas comemorativas, por exemplo.

Esses eventos darão oportunidades para as pessoas interagirem fora do ambiente de trabalho. Dessa forma, as relações vão se solidificar ainda mais e a sinergia aumentará.

Funcionários que se identificam um com o outro são mais produtivos juntos. 

Com essas dicas de como melhorar o desempenho de sua equipe, esperamos ter esclarecido para você como melhorar o desempenho da sua equipe. Perceba que a base para todas as melhorias é o diálogo e o respeito.

Portanto, ouça o que seus funcionários têm a dizer. Assim, você estará trabalhando para construir uma empresa democrática e realmente profissional.

Leia também – Qual o melhor investimento para quem quer investir?

Esse texto foi originalmente desenvolvido pela equipe do blog Business Connection, onde você pode encontrar centenas de conteúdos informativos sobre diversos segmentos.

O marketing é um ramo que se utiliza muito de inovações e tendências tecnológicas para impressionar o público. Nós somos apaixonados por novidades, e atrelar emoções positivas ao contato com uma marca é uma excelente forma de fixá-la na nossa memória por mais tempo e de uma maneira mais eficiente.

Por isso, as empresas têm investido cada vez mais em formas inovadoras de apresentarem os seus produtos e a sua marca, como a gamificação. Neste artigo nós vamos te explicar o que ela é, como é aplicada e quais os benefícios que ela possui em relação às ferramentas convencionais de marketing.

O que é gamificação

Gamificação consiste em transformar um conteúdo em um jogo em que os usuários podem tomar decisões, superar desafios e receber recompensas. Qualquer tipo de informação pode ser adaptada para este formato e a transmissão dela se torna mais fluída e divertida. Ela já é utilizada há algum tempo como ferramenta didática em escolas e em treinamentos de todo o tipo. E nos últimos anos ela passou a ser aplicada também no marketing, em lançamentos de produtos e em eventos comerciais, com a função de potencializar o impacto sobre os potenciais consumidores.

Como ela é aplicada

As marcas podem utilizar a gamificação de diversas maneiras e em muitas ocasiões diferentes, dependendo do conteúdo e das circunstâncias. Uma das formas mais comuns é em promoções, principalmente aquelas que envolvem o lançamento de novos produtos. Geralmente os jogos são hospedados no site da marca, ou em hotsites específicos. Os sites são adaptados ou construídos com o uso de recursos semelhantes aos oferecidos nos melhores sites de jogos da internet, como o casino.netbet.com/br/. Assim os consumidores, ou potenciais compradores, sentem como se estivessem jogando no NetBet sport, e se divertem enquanto conhecem os conteúdos e os absorvem. 

Benefícios que ela oferece

Os jogos são capazes de despertar emoções incomparáveis nas pessoas. A competitividade é uma característica inerente do homem e faz com que nos tornemos muito mais motivados quando há a possibilidade de nos destacarmos em relação a outras pessoas e de recebermos recompensas.

Além disso, a gamificação permite que muitos elementos sejam apresentados simultaneamente, de forma orgânica, como sons, cores, imagens e informações escritas. Tudo isso faz da gamificação uma poderosa ferramenta de marketing, com um potencial incomparável de conversão e de engajamento do público.

Buscar utilizar as melhores e mais inovadoras ferramentas é essencial para a construção de campanhas eficientes e eficazes. É fundamental estar atento ao interesse e à resposta do público, medir e monitorar os resultados e buscar se adaptar aquilo que dá melhores resultados. E transformar os conteúdos da sua marca ou produto em um jogo é uma excelente forma de fazer isso.

Então, não perca tempo! Avalie a possibilidade de incluir a gamificação nas suas próximas campanhas. Procure visitar referências em concorrentes ou em grandes marcas, e veja como a vontade de vencer e de ganhar prêmios é capaz de nos tornar ávidos para compreender e receber informações!

Vendarketing é um termo que une duas palavras, sendo elas: vendas + marketing. Sendo assim, o objetivo é alinhar as estratégias dessas duas equipes, sempre em prol do mesmo objetivo.

Importante dizer que os setores de marketing e vendas se complementam. Um depende do outro para que a organização consiga alcançar seus objetivos e, consequentemente, aumentar os seus lucros.

Quando elas estão desalinhadas, ou, pior, competem entre si, o sucesso da companhia fica comprometido e o clima organizacional se torna prejudicial.

Para evitar esses problemas e unir os dois times, foram desenvolvidas estratégias voltadas para a união. Só que nem todas as companhias sabem como aplicar o vendarketing, o que as leva a ter problemas como sua aplicação.

Contudo, o impacto é direto nos negócios, então, todo o cuidado é pouco na hora de colocar essas ações em prática. Só assim os times estarão alinhados e os resultados serão compensadores.

Pensando nisso, neste artigo, vamos explicar o que é vendarketing, como as equipes de marketing e vendas funcionam, bem como de que forma aplicá-lo. Com base nessas informações, vai ficar muito mais fácil impactar as vendas de um jeito positivo. Acompanhe!

O que é vendarketing?

Vendarketing é uma estratégia que tem como objetivo alinhar as equipes de vendas e marketing. Assim, elas conseguem extrair o máximo de suas atividades, o que acaba por melhorar a receita da empresa.

Essa prática já é bastante comum em outros países, sendo conhecida como “Smarketing”, sendo a junção de “sales” (vendas) e marketing. A estratégia ajuda as companhias a aumentarem suas vendas e a melhorarem o sucesso organizacional, por conta dos benefícios que traz.

Por exemplo, por meio dela, as organizações que prestam consultoria em encerramento de empresa, por exemplo, conseguem melhorar a experiência de seus potenciais clientes.

O vendarketing alinha os discursos entre as duas equipes, fazendo com que o lead sinta que está falando com a mesma companhia, o que mantém suas expectativas em alta.

Consequentemente, a comunicação entre os dois times melhora, fazendo com que eles trabalhem mais próximos e com o mesmo objetivo. Isso ajuda a passar os leads pelo funil de vendas, permitindo que os problemas sejam completamente resolvidos.

Não podemos ignorar o fato de que essa prática traz ótimos impactos nas metas das empresas, uma vez que gera uma quantidade de leads que os times conseguem trabalhar.

Esse limite é importante, porque o excesso de oportunidades prejudica o ritmo de trabalho e os resultados a longo prazo. Os leads que estavam prontos para comprar não são contatados, o que gera uma perda.

O vendarketing encontra o ponto de equilíbrio nesse sentido, considerando o desempenho real das equipes. Dessa forma, todas as oportunidades são aproveitadas e a receita melhora consideravelmente.

Uma empresa especializada em serviço impostos, por exemplo, também consegue melhorar suas métricas, o que ajuda a identificar quantas oportunidades a equipe de marketing consegue gerar e de que maneira serão convertidas em vendas.

Dessa forma, o trabalho não ultrapassa a capacidade do time de vendas e não é menor do que a meta estipulada. Por fim, o vendarketing ajuda a aumentar as vendas e a melhorar o sucesso organizacional, porque o negócio passa a ter mais previsibilidade.

Ou seja, ele sabe o quanto de receita pode ser gerada nos próximos meses. Isso ajuda a elaborar estratégias preventivas, caso o objetivo não esteja sendo alcançado.

Agora que você já sabe o conceito dessa prática, vamos falar um pouco sobre o funcionamento das equipes de vendas e marketing.

Como funcionam as equipes de vendas e marketing

Dentro de uma desenvolvedora de software para loja, por exemplo, o objetivo do time de vendas é, obviamente, vender. Suas atividades se resumem em aplicar as estratégias de vendas e fazer o consumidor comprar.

Só que quando se trata da equipe de marketing, existem várias coisas que ela pode fazer, sendo que dentre elas temos:

• Trabalhar os canais de comunicação;
• Divulgar a marca;
• Criar anúncios;
• Trabalhar o branding da empresa.

Essas atividades são meios para se chegar a um único objetivo: vender. Quando a equipe de marketing não tem esse objetivo, algo está errado. É possível que a companhia esteja investindo nas ações erradas ou os resultados não estejam sendo mensurados corretamente.

Para fazer com que os times de marketing e vendas trabalhem com o mesmo objetivo, e com isso melhorar o seu clima organizacional, a organização deve focar em meios para que o marketing gere oportunidades para as vendas.

Essa visão é o primeiro ponto que seu negócio deve ter para começar a trabalhar o vendarketing. Em linhas gerais, significa perceber que esses dois times têm o mesmo objetivo. O que os diferencia é a maneira como trabalham.

Daí a necessidade de alinhar as duas equipes, em outras palavras, o marketing gera oportunidades e o time de vendas extrai o máximo delas. Só que para isso funcionar, é preciso saber como aplicar essa prática.

Entenda como aplicar o vendarketing em seu negócio

Para aplicar o vendarketing com sucesso, é necessário sempre seguir um passo a passo. Pensando nisso, listamos algumas estratégias que o compõem, sendo que as principais são as seguintes:

SLA – Service Level Agreement

O SLA é um divisor de águas quando se trata de vendarketing. Ele engloba um conjunto de regras que determinam as ações e os entregáveis em todos os meios de contato entre as duas equipes.

Dessa forma, evita que um time culpe o outro, caso as metas não sejam alcançadas. Dentro do SLA, em relação ao marketing, definimos as informações que validam um lead, dados dele como nome, e-mail e telefone, bem como a quantidade de funcionários.

Com relação ao setor de vendas, uma fábrica de camisetas promocionais, por exemplo, deve orientar para que os vendedores entrem em contato com o lead em até uma hora após ser passado pelo setor de marketing.

Também é importante que eles tentem até 4 contatos antes de desistirem do potencial cliente. Com regras bem definidas, o trabalho de cada equipe fica mais claro e mais mensurável.

É dessa forma que o gestor evita qualquer tipo de conflito, estabelece um acordo e mantém percepções subjetivas fora do processo. Essa situação ajuda a manter a paz e a harmonia no ambiente de trabalho, o que também é importante para os resultados.

O SLA deve ser avaliado periodicamente, com vistas a modificar tudo o que precisa ser melhorado, para que os resultados sejam ainda maiores.

Fazer reuniões

As empresas de folha de pagamento, por exemplo, realizam reuniões periódicas para manter o alinhamento entre as equipes e para agir preventivamente. Sendo assim, os dois times são reunidos a cada 15 dias ou, no máximo, 1 mês.

As reuniões evitam que a companhia volte a trabalhar seu marketing e vendas como antigamente, em termos gerais, elas previnem a perda de sinergia entre os dois times.

Durante os encontros, é fundamental analisar se os resultados estão acompanhando os objetivos, a qualidade dos leads gerados e de que forma as equipes podem se ajudar.

Alinhar as métricas

Pois bem, uma escola de cursos tecnicos, por exemplo, alinha as métricas porque sabe que todas as pessoas envolvidas no vendarketing precisam ter objetivos numéricos específicos.

A performance dos dois times em cada etapa deve ser mensurada para que a organização identifique os pontos de falha e as oportunidades.

Dessa forma, também é possível analisar, sob o ponto de vista financeiro, o impacto de todas essas etapas. Por exemplo, no funil de vendas, a companhia pode melhorar suas taxas de conversão, custo por lead, dentre outros pontos.

Usar uma ferramenta CRM

Se uma empresa de terceirização de TI, por exemplo, usa uma ferramenta CRM, seu time de vendas entra em contato com o lead sabendo todo o histórico de interações com conteúdo e ações de marketing.

Ou seja, o vendedor conhece muito mais do que a maturidade do lead, seus interesses e outros aspectos.

Se ele entra em contato com o cliente falando, por exemplo, que notou que ele baixou um material referente a um assunto, o lead percebe que há uma conexão personalizada entre ele e a organização.

Para trabalhar em cima dessa estratégia, é fundamental que todas as informações referentes aos leads sejam armazenadas de maneira centralizada, por meio de uma ferramenta CRM.

Conclusão

Este texto mostrou como as equipes de marketing e vendas se complementam, tanto que existe uma estratégia exclusiva para alinhar ainda mais esses dois times, e com isso potencializar os resultados.

O vendarketing é a união perfeita entre esses dois setores, mas é preciso saber aplicá-lo para alcançar os objetivos propostos. Neste artigo, você aprendeu a fazer isso.  

Com certeza, os lucros obtidos vão melhorar muito, e de quebra o clima organizacional será beneficiado com suas equipes unidas e trabalhando em prol dos mesmos resultados.

Esse texto foi originalmente desenvolvido pela equipe do blog Guia de Investimento, onde você pode encontrar centenas de conteúdos informativos sobre diversos segmentos.

Uma mentalidade empreendedora entende que dinheiro parado é uma das piores coisas que poderia ocorrer. A moeda é feita para circular, sendo que existem diversas maneiras de fazer isso e ainda ganhar um dinheiro com uma boa estratégia de investimentos.

Começar a investir é sempre um grande problema para pessoas inexperientes, isso acontece devido à escassa ou nenhuma educação financeira ensinada na maioria das escolas brasileiras. 

Essa situação cria um problema enorme para pessoas que não sabem o que fazer com o seu dinheiro. Muitas criam até um certo medo em investir esse dinheiro parado, porém, mal sabem que ele está perdendo seu valor de compra.

Neste artigo abordaremos alguns tipos de investimentos para quem está querendo começar nesse meio tão natural e tão fácil e eficaz, tanto quanto um realizar um serviço de abertura de empresa.

Antes de tudo, adiantamos que é necessário muito estudo e vontade de querer aprender sobre cada tipo de investimento, nada vem por acaso, mas sim com muito trabalho e dedicação. Somente por meio de disciplina, cuidado e dedicação que se obterá sucesso. 

O poder de compra de cada moeda 

Antes de indicarmos os melhores tipos de investimentos para iniciantes, é preciso explicar alguns aspectos importantes. O primeiro deles é o poder de compra que seu dinheiro tem no momento em que você o recebe.

Perceba que o que era comprado anos antes com uma quantia de dinheiro não é mais possível, não na mesma quantidade, nos dias atuais. Isso ocorre devido a mudança do poder de compra da sua moeda. 

Esse é o maior motivo de não utilizar as poupanças como método principal de estoque de dinheiro, justamente porque um montante de dinheiro parado perde seu valor de compra. O rendimento da poupança é abaixo do valor da inflação, ou seja, o dinheiro perde valor.

Tanto é que o banco utiliza desse dinheiro que você emprestou e investe em outros setores para que ele renda para a empresa. Pensando nisso, deixar o dinheiro parado, seja em uma poupança ou debaixo do colchão, é como rasgar uma nota por dia. 

Uma dica é fazer com frequência a revisão de impostos que você paga mensalmente e imaginar uma maneira de fazer seu dinheiro render a ponto de que esses impostos sejam pagos com o lucro de dividendos garantidos pela base de investimentos realizados.

Investidores conservadores e agressivos

O segundo ponto e não menos importante, é entender que existem dois tipos de investidores. Cabe a você decidir qual o meio que melhor atende o seu estilo. 

Entender isso é importantíssimo, pois para escolher um tipo de investimento será preciso assumir riscos, então, cabe a cada pessoa decidir o quão disposta está a pagar ou não por eles, estratégia até um pouco parecida com as soluções financeiras para empresas.

Investidor conservador 

Esse perfil é para as pessoas que desejam assumir menos riscos, então optam sempre pelas opções mais seguras do mercado. Devido a isso, escolhem por render menos mensalmente e acreditam ganhar mais a longo prazo.

Normalmente os iniciantes são, por natureza, investidores conservadores, mas com o passar do tempo e o desejo de lucrar mais, podem acabar mudando de perfil. 

Ser conservador é entender os seus limites e até onde você pode ir sempre optando pelo caminho mais seguro. Para quem pouco entende do mercado ou tem muitas contas a pagar, pode ser uma excelente escolha, apesar de menos lucrativa a curto e médio prazo.

Investidor agressivo

O investidor agressivo é aquele que assume mais riscos, ou seja, o serviço impostos e ativos gerados pelos investimentos realizados são maiores, possibilitando uma renda de curto e médio prazo maior do que outros tipos de investimentos.

Esse tipo de investidor normalmente já conhece um pouco a maneira como o mundo de investimentos funciona. Como existe uma certa confiança no que está fazendo, consegue assumir esse risco e fazer dinheiro com ele.

A principal diferença entre esses tipos de investidores é o valor mínimo de perda, normalmente os investidores agressivos assumem perder muito mais do que um conservador, mas tudo tem um limite. Não cometa loucuras!

Começando a investir

Primeiramente, é preciso ter uma visão mais ampla, recomendamos que você tenha algum computador ou realize o aluguel de notebook para que não dependa somente do celular para seus investimentos e estudos.

Falaremos de alguns tipos de investimentos mais seguros para que se tenha um pouco de noção de por onde começar. Em quesito de valores, lembre-se que você está fazendo um investimento, então, não vai por obrigatoriedade investir nos mesmos produtos.

O ideal é ter um pouco de dinheiro investido e ir acompanhando como cada tipo de investimento vai se adaptando no mercado de ações. Normalmente, o indicado é uma pessoa viver com 70% de todo o valor.

Assim, se uma pessoa ganha R$1000,00 seria interessante que todos os seus gastos não ultrapassassem o valor de R$700,00. Dos R$300,00 que sobraram, 20% pode ser utilizado para o lazer, enquanto os outros 80% devem ser utilizados com o objetivo de lucrar. 

Diversas carteiras de investimento exigem valores mínimos para realização da compra de suas ações. Falar em valores brutos é muito difícil, pois dependerá de cada realidade e o quão disposto cada pessoa estará para investir.

Vejamos agora alguns tipos de investimentos:

• Fundo de investimentos; 
• Tesouro Direto;
• Fundo Imobiliário – LCI;
• Fundo agropecuário – LCA. 

Esses quatro tipos de investimentos tem baixo custo para um início e baixo risco. Falaremos de cada um separadamente. Confira!

Fundo de investimentos 

 Após ter feito uma pesquisa de qualidade de vida no trabalho, viram que grande parte dos jovens que estão iniciando suas carreiras no mercado de trabalho não se aposentarão pelo Estado, mas comprarão sua própria previdência.

O fundo de investimentos é uma maneira que grandes empresas encontraram de utilizar o dinheiro de outras pessoas mais conservadores para fazer seus investimentos mais arriscados e lucrativos. 

Então exigindo um valor mínimo por mês, a pessoa firma um contrato com essas empresas e passa a investir mensalmente com uma contribuição que arrecada mensalmente um juros muito acima dos normais, isso possibilitará a longo prazo um valor fixo de venda mensal.

O fundo de investimentos é positivo para quem está começando e pode render um dinheiro fixo ao final da vida, mas é preciso cumprir o contrato estabelecido para não retirar o dinheiro e ficar no prejuízo. É muito importante entender o processo de fluxo de caixa, afinal aprender sobre os gastos e retornos de sua empresa é fundamental e bom para o seu bolso. 

Investimento no Tesouro direto

O Tesouro Direto é uma maneira prática e super segura de investir o seu dinheiro a longo prazo, basicamente você empresta o seu dinheiro para o Governo realizar obras e pagar contas. Como compensação, o governo devolve esse dinheiro com juros pelos empréstimos.

O Tesouro Direto está vinculado à chamada taxa Selic, o investimento é seguro porque o governo federal  é uma espécie de empresa que nunca irá falir, isso porque as pessoas pagam seus impostos.

Você compra essas carteiras no site oficial do tesouro direto e existe um prazo para a retirada do dinheiro, normalmente o período mínimo é de 12 meses, mas tende a variar dependendo do caso. 

Fundo Imobiliário – LCI

A LCI (Letra de Crédito Imobiliário) ou fundo imobiliário é quando você empresta seu dinheiro para empresas imobiliárias para realização da compra, venda, hipoteca ou alienação de imóveis. Você se torna um financiador do mercado imobiliário.

Normalmente é estabelecido um contrato ao realizar o empréstimo desse dinheiro com o objetivo de definir um prazo e o valor de juros que será retornado para o financiador que cumprir todas as métricas estabelecidas.

É um fundo seguro, pois o mercado imobiliário depende somente de fatores externos e bem definidos para seu sucesso. São eles, a taxa de juros estabelecida pelo governo, a concorrência entre os setores e o poder de compra dos consumidores.

Quando existe muita concorrência entre os setores, o governo tende a baixar o valor dos juros para realização dos financiamentos via bancos estatais, aumentando o poder de compra dos consumidores. 

Adquirir um imóvel é o sonho de todas as pessoas, além de ser quase sempre a maior compra que uma pessoa comum realiza em toda a sua vida. Por isso, é um mercado que costuma se manter sempre firme e forte.

Esse tipo de informação pode ser passada em um curso de capacitação online, então, veja suas possibilidades e adquira conhecimento.

Fundo agropecuário – LCA 

A LCA ou Letra de Crédito Agropecuário é a linha de crédito feita por empresas privadas ou públicas com o objetivo de financiar o mercado agropecuário. O Brasil é muito forte no ramo agrícola e agropecuário. 

Somente nosso país alimenta mais de 1 bilhão de pessoas todos os dias e sustenta mais de 60% de toda a economia, portanto, é um excelente local para  começar a investir e super seguro para quem está aprendendo.

Em termos práticos, funciona parecido com a LCI. É definido um contrato sob o prazo que será investido e o juros que serão arrecadados. Então, compre uma cadeira de escritorio de secretaria, acomode-se e estude as possibilidades desse investimento.

Essas foram algumas dicas das maneiras de começar um investimento para iniciantes. O importante é começar de algum lugar, agora é com você. Boa sorte!

Esse texto foi originalmente desenvolvido pela equipe do blog Guia de Investimento, onde você pode encontrar centenas de conteúdos informativos sobre diversos segmentos.

O sonho de muitas pessoas é deixar de trabalhar para uma empresa ou patrão e começar a se aventurar em busca de abrir o seu próprio negócio. Neste artigo, iremos entender um pouco quais as etapas e oferecer algumas dicas para que você comece imediatamente.

Ter um negócio não é uma tarefa nada simples e quanto mais ele se expandir, mais difícil será administrá-lo, afinal, serão diversas funções e setores da empresa na qual, provavelmente, você não será capaz de realizar a gestão sozinho.

Porém, é um fato que atualmente é muito mais simples de abrir a sua própria empresa visto o avanço da tecnologia, beneficiando tanto quem já tem um negócio estável e consolidado no mercado quanto um novato que irá se inserir agora no mercado.

Além de curso de capacitação online, existem diversos artigos, vídeos e livros que ensinam passo a passo como abrir o seu próprio negócio, mas antes disso, vamos entender como chegamos ao ponto em que estamos hoje.

Antigamente, era comum que somente pessoas que nasceram ricas ou com uma família que tivesse uma empresa, conseguiriam abrir o seu comércio. Até mesmo a nossa visão de empreendedor era diferente da visão atual.

Quando se falava em fábrica ou empresa, era muito comum que todos pensassem em um grande galpão ou edifício que produz em grande escala algo, sendo que hoje em dia, uma empresa pode compreender apenas o seu quarto ou uma pequena sala.

Sem mais delongas, seja a sua ideia abrir uma empresa de terceirização de TI ou qualquer outra, vamos entender o passo a passo de como começar o seu próprio negócio.

Abrir um negócio custa caro?

Antes de mais nada, é bom ter algumas coisas em mente antes de se aventurar e abrir o seu próprio negócio:

• Tenha em mente o que pretende vender;
• Qual o público que pretende atingir;
• Qual é o seu diferencial frente a outras empresas;
• Quanto dinheiro pretende investir, inicialmente.

Ter ao menos essas perguntas respondidas desde o início já é um belo começo e te coloca na frente de muitas pessoas que não têm nem ideia do que querem vender, como venderão ou a forma que realizarão as abordagens aos clientes.

Saiba que montar uma empresa investindo pouco dinheiro é bastante difícil, mas não significa que seja impossível, principalmente se optar pelo e-commerce como começo de jornada, seja para vender etiquetas adesivas personalizadas ou outro produto.

Tudo também dependerá do quanto você está disposto a investir. Talvez começar com uma identidade visual através de um site seja o começo e, apenas isso, já pode custar algo um pouco caro, caso encontre alguém que faça muito bem feito e de forma profissional.

Mas pensemos nisso depois, até porque abrir uma empresa requer diversas etapas e muitas delas são cheias de burocracias. Portanto, o seu primeiro grande passo é abrir um MEI.

Qual a importância do MEI?

A sigla MEI significa microempreendedor individual, sendo que este regime tributário será essencial para abrir o seu negócio, caso não tenha muita renda para iniciar. A principal vantagem é que não existe custo de abertura, apenas um valor para manutenção mensal.

Porém, para seguir com o plano de abrir sua empresa de cenografia para eventos, alguns critérios têm de ser atendidos, como faturar até R$81.000 por ano, não ter outras empresas em seu nome e contratar apenas um funcionário, no máximo.

Através do MEI, a carga tributária que terá de pagar para manter o negócio é reduzida e isso pode ser um incentivo para começar a empreender. Imagine ter que pagar valores absurdos iguais a grandes empresas desde o início. Ninguém tentaria vender nada!

Portanto, é importante se atentar a todas essas formalidades, principalmente para que não seja prejudicado durante o processo de abertura.

O que você precisa saber?

Separamos algumas orientações para te guiar na hora de abrir o seu negócio. Algumas são mais simples e você pode já ter a resposta, outras são mais difíceis e podem levar tempo até que você atinja o requisito.

É fundamental que você entenda regras básicas, como por exemplo, se você abrir uma empresa de ERP, é fundamental que entenda sobre esse universo e tudo que fará a diferença no mercado de trabalho. Fique atento nas dicas deste artigo, pois fará a diferença em seu negócio! 

Bom, entre os principais pontos estão:

01 – Defina o seu tipo de negócio e o seu público

Você pode ser o responsável por oferecer serviços de planejamento tributário e fiscal, vender camisetas ou até mesmo realizar a manutenção de alguns tipos de máquinas, mas independentemente do que fizer, tenha isso muito bem definido.

Saber o seu tipo de negócio ajuda a definir o seu público-alvo, ou seja, seus clientes, as pessoas que têm interesse pelo seu produto. Isso pode ser uma tarefa bastante fácil, mas caso não faça ideia de que tipo de negócio abrir, precisará pesquisar mais até ter certeza.

Definir o público-alvo te ajuda a seguir e a tomar decisões assertivas para o tipo de produto ou serviço que oferecerá a eles. Porém, como você vai saber qual o seu cliente ideal?

Essa pergunta você terá mais certeza após negociar com seus primeiros clientes, entender o tipo de qualidade e produto que eles buscam. Essa sensibilidade é essencial para qualquer vendedor, ainda mais em começo de comércio, portanto, pratique bastante!

02 – Estude o mercado e o seu produto

Seja criando um banner promocional sob encomenda ou qualquer outro serviço, você deve conhecer o mercado que te rodeia, para que assim se prepare para ele e esteja apto para as mudanças repentinas que podem acontecer todos os dias em uma empresa.

Conheça o seu produto, saiba o tipo de material que ele é feito e outros que podem substituir o atual, saiba quanto em média é o preço que pedem por ele, outras formas de fabricá-lo, mais de um fornecedor que te ajude a comprar o necessário, entre outros.

Além de você poder se adaptar melhor e bolar estratégias assertivas para as mais diversas situações, você passa mais confiança ao seu cliente, pois ele com toda certeza perceberá que está falando com alguém que entende sobre o assunto.

Acredite, você consegue vender até mesmo etiquetas para código de barras para um cliente satisfeito com o serviço e contente com o seu atendimento. Portanto, proatividade e conhecimento devem ser os seus guias.

03 – Tenha organização

Embora este tópico pareça óbvio para qualquer um que o leia, entenda que com organização queremos dizer uma boa gestão de todos os recursos da sua empresa, principalmente os recursos financeiros.

Para que o seu negócio vá para frente e seja impulsionado, aumentando tanto o alcance quanto a relevância de sua marca, ter uma saúde financeira boa é essencial pois, de nada adianta ganhar muito em um serviço se você está devendo três ou mais fornecedores.

Você pode utilizar para te ajudar meios de sinalização de segurança financeira, ou seja, softwares e planilhas de controle para te auxiliar a não se perder em meio às despesas, lucros e fluxo de caixa do seu negócio.

Claro, sempre é possível contratar alguém que faça isso por ti caso ache que irá esquecer em meio a tantas tarefas. Apenas tome cuidado porque é extremamente comum novas empresas começarem e terminarem por falha de gestão do dinheiro.

04 – Tenha uma identidade visual forte

Esse é um dos requisitos que as pessoas esquecem de sua importância, mas ter um logo que representa bem a sua empresa é extremamente importante. Cria engajamento e representatividade, mesmo que inconscientemente.

Feche os olhos e pense agora mesmo no símbolo de um restaurante conhecido. Só de olhar para o logo todos conhecem e sabem de quem estão falando, o que ele comercializa e onde podem encontrá-lo.

É esse tipo de referência e relevância que você deve buscar para o seu negócio desde o começo. Contrate um bom designer e invista nisso, afinal, nada mais é do que o cartão de visita de seu comércio, no qual as pessoas te conhecerão.

05 – Saiba se divulgar

Se está seguindo todas as nossas orientações, é muito provável que já tenha uma boa ideia e direção de como abrir o seu próprio negócio. Porém este tópico é extremamente importante, pois é através dele que você divulgará o seu trabalho.

De nada adianta ter o melhor produto, vender da melhor forma e ser incrivelmente carismático se você não divulga as coisas que faz. As pessoas tem que te conhecer e, no mercado de trabalho, quem não é visto, não é lembrado.

Utilize da tecnologia ao seu favor, crie páginas nas redes sociais que representam o seu mais novo negócio, utilize do Facebook e Instagram e crie postagens com frequência para engajar o seu público e conhecer um pouco mais dele.

Conclusão

Espero que tenha ficado um pouco mais claro sobre as formas e como abrir o seu próprio negócio. Lembre-se de adaptar todas as orientações aqui disponibilizadas para a sua própria realidade, mas o importante é não ficar parado.

Esse texto foi originalmente desenvolvido pela equipe do blog Guia de Investimento, onde você pode encontrar centenas de conteúdos informativos sobre diversos segmentos.

Existem diversas formas de converter um usuário, sendo que entre elas estão as chamadas landing pages, que são páginas de sites exclusivas para chamar a atenção do cliente a ponto de induzi-lo a realizar a compra de um determinado produto ou serviço em específico.

É uma excelente estratégia para acrescentar em seu marketing digital e no seu inbound marketing, visando atrair mais leads, aumentar o tráfego orgânico e vender algo em específico quando uma campanha de um novo produto ou serviço for realizada. 

Isso ocorre pois uma landing page trabalha com o chamado marketing de atenção, sendo uma excelente opção para gerar diversos Leads (conhecidos no marketing como clientes em potencial). 

Neste artigo falaremos tudo sobre a estratégia das landing pages e como elas podem te ajudar a aumentar o número de leads e, consequentemente, o número de vendas da sua empresa. Prontos? Então vamos lá.

Estrutura de uma landing page

Uma landing page é feita para atrair um cliente, então, é preciso seguir uma estrutura específica. 

Se o objetivo for oferecer soluções financeiras para empresas ou vender um curso de culinária, não importa, a estrutura sempre será mais ou menos parecida. Sendo:

• Título da oferta;
• Imagem de destaque ;
• Descrição da oferta;
• Formulário para a compra;
• Call to Action (CTA). 

Essa é a estrutura básica de toda a landing page, são tópicos essenciais para que seja possível atrair o cliente e chamá-lo para realizar uma ação dentro da landing page. Lembre-se: o objetivo é conseguir dados para formar um cliente em potencial.

Quando o usuário for cativado pelo produto, por livre e espontânea vontade, preencherá o formulário e buscará mais sobre o assunto. Agora, vamos especificar um pouco mais cada um desses pontos para que fiquem esmiuçados, igual uma etiqueta TAG.

Título da oferta

Toda e qualquer campanha precisa obrigatoriamente ter um título criativo, chamativo e objetivo. O título deve passar a informação necessária para o consumidor daquilo que ele está comprando. Então, a informação principal deve estar destacada nele.

Diferentemente das manchetes jornalísticas, em que muitas vezes os títulos são presunçosos e pouco informam sobre a real notícia, no marketing digital é necessário que você seja realista com o que está colocando para o seu consumidor.

Uma das piores ações é colocar os famosos click baits, que são mensagens e conteúdos com o título falso, que ao serem acessados pelos internautas têm um conteúdo totalmente diferente do que foi anunciado.

O subtítulo é tão importante quanto o título, pois irá complementar a informação. Então uma empresa que vende etiquetas adesivas personalizadas, por exemplo, deve fazer uma landing page com um título que explique o que será vendido e no subtítulo o número de opções. 

É importante saber que cerca de 80% dos usuários leem apenas os títulos das campanhas publicitárias, sem sequer acessar o conteúdo caso não gere um interesse de imediato. Então é importantíssimo ser bem claro e objetivo.

Imagens e vídeos de destaque  

O ser humano é uma espécie visual, e com a chegada do mundo digital, cada vez mais as pessoas estão imaginando menos e necessitando de um auxílio ilustrativo para que seja possível assimilar a mensagem com o objetivo dela. 

Existe uma enorme dificuldade das pessoas em interpretar textos, sendo que uma boa imagem é essencial para ajudar a passar a ideia necessária. Um exemplo clássico que todos já devem ter tido a oportunidade de passar é quando alguma pessoa famosa oferece um curso.

Se essa pessoa for influente, a imagem de destaque da landing page não será sobre o conteúdo que essa pessoa ministrará em seu curso, mas dela própria, pois é a forma mais fácil de gerar identificação, curiosidade e a similaridade entre a mensagem e o conteúdo.

Uma dica importante é utilizar uma imagem de boa qualidade, para que não dê a impressão de amadorismo ou de que ela foi apenas “roubada” da internet. Então, invista em fotos bem-feitas.

Lembre-se também que essas imagens precisam ser compactadas para carregar rapidamente, não somente nos computadores, mas também como em celulares e tablets.

 A maioria esmagadora de usuários acessa a internet pelo celular pessoal, apesar de algumas acharem interessante a realização do aluguel de notebook, não necessariamente irão sempre acessar seu landing page por ele.

Descrição da oferta 

Apesar da maioria dos usuários lerem apenas o título, isso não é motivo para não elaborar uma boa descrição do produto. É neste momento que a oferta será divulgada e a captação do cliente será feita. 

É necessário que o cliente saiba o motivo pelo qual deve comprar aquele produto e tirar as dúvidas que possam vir a surgir no decorrer da leitura. Existem maneiras criativas de fazer isso. 

Uma delas é a criação de slides que mostrarão um pouco do produto, são os chamados slideshare. Há também como montar vídeos para a divulgação desse mesmo conteúdo. Faça de maneira curta e rápida para gerar mais curiosidade. 

Formulário 

A geração de um lead passa pelo fornecimento de suas informações, após isso o lead será integrado na lista de e-mail marketing e disparo de mensagens dos conteúdos criados pela empresa. 

Então, para que isso seja possível, ele precisa preencher um formulário, que deve ser simples e objetivo apenas com informações necessárias. Nome, nascimento, telefone e e-mail, por exemplo. Nada de pedir endereço ou CPF, pois são informações mais delicadas.

Se a sua landing page for feita por empresas que fazem serviços de desenvolvimento de software (desenvolvedores), ou se você utiliza de uma plataforma de templates aprovados, repare como em todos os modelos tem um formulário simples para geração de leads.

Existem os chamados formulários inteligentes para os já conquistados leads. Eles são montados para os usuários que já estão registrados em sua base de dados e auto preenchidos em novas campanhas.

Isso evita que os usuários ativos fiquem se cadastrando diversas vezes ao verem uma campanha de interesse. Também evita que dados sejam duplicados. 

Call to action 

Você pode ter cativado o consumidor a preencher sua landing page após ter oferecido um prêmio como um E-book ou um PDF com uma receita famosa, mas é importante que ao final do formulário exista o que chamamos de call to action (chamada para a ação).

Essa é uma maneira de fazer o cliente finalizar e conquistar aquilo que deseja e, se possível, levá-lo até outro local de interesse como outros produtos e serviços também oferecidos. 

Essas são maneiras de evitar o encerramento de empresa, bem como de conquistar novos usuários. 

Dê acesso ao prêmio, caso tenha oferecido algum, após o preenchimento do formulário. Você também pode redirecionar o consumidor para uma página de cursos ou produtos  após a conclusão do formulário. 

Pós landing page

Após o consumidor ter preenchido o formulário de sua landing page, é necessário que ele tenha acesso a informações adicionais caso tenha em mente outro produto ou deseje ver um pouco mais sobre a empresa.

Pensando nisso, os próprios templates das landing pages montam a chamada thank you page ou página de agradecimentos. Nesse campo você irá agradecer o usuário por ter se cadastrado em seu site e dar mais opções para que ele continue consumindo conteúdos. 

É uma forma muito interessante de ter o controle de acesso desses usuários. Em sua página de agradecimento, deixe telefones e e-mails para contato, um botão que possa redirecionar o usuário para outras páginas do site com textos ou produtos.

Não esqueça de deixar as opções para acessar as redes sociais da empresa como Facebook, Twitter e Instagram. Desta maneira, você consegue integrar essa estratégia com as demais que estão sendo realizadas simultaneamente.

Lembre-se de que um landing page é uma das estratégias do seu plano de marketing e todas as estratégias devem estar integradas para canalizar o maior número de leads possíveis.  

Considerações finais 

As landing pages são uma excelente estratégia para gerar mais leads para a sua empresa e o mais incrível é que podem estar integradas a diversas estratégias de marketing com os chamados leads magnets, geração de autoridade e geração de dados importantes.

Elas podem ser utilizadas para a vendas de produtos em promoção, conquista de cupons de desconto e a divulgação de cursos técnicos online e serviços de assessoria ou consertos. 

Toda a empresa precisa de uma base de dados ampla para conquistar e divulgar as suas estratégias de marketing para que o plano como um todo atinja os objetivos propostos. 

É importante não se esquecer que você não precisa ser um super programador para a criação de uma landing page, caso você tenha alguém que faça isso, ou seja, você mesmo, está ótimo, mas saiba que existem diversos templates aprovados e utilizáveis.

Se você está utilizando uma plataforma de sites pronto dê uma pesquisada e veja as landing pages disponíveis. Mude as cores e alguns pontos necessários para se adequar com o objetivo que você busca.

Por fim, monte um texto de qualidade sem esquecer de um bom título e uma imagem chamativa. Essa é uma das melhores receitas para conquistar clientes em potencial para o seu negócio. Agora é com você! Boa sorte. 

Esse texto foi originalmente desenvolvido pela equipe do blog Guia de Investimento, onde você pode encontrar centenas de conteúdos informativos sobre diversos segmentos.